Vagas – (120) Agentes de Atendimento (m/f)

Vagas – (120) Agentes de Atendimento (m/f)

 

A Contact Moçambique está a Recrutar:

Agente de Atendimento de Call Center – Changana (M/F) – 40 Vagas
Agente de Atendimento de Call Center – Emakwa (M/F) – 40 Vagas
Agente de Atendimento de Call Center – Inglês (M/F) – 40 Vagas

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua na área de telecomunicações.


FUNÇÃO

Será responsável por realizar o atendimento ao cliente, no âmbito do call center, sendo responsável pela rápida resolução de questões de esclarecimento de dúvidas, transmitindo sempre uma imagem positiva da instituição.


Requisitos

  • Nível Médio Geral ou equivalente;

  • Mínimo de 2 anos de experiência profissional em funções similares (preferencialmente em Call Center);

  • Conhecimento geral de Contabilidade;

  • Bons conhecimentos de Informática (principalmente no uso de tecnologia digital);

  • Boa capacidade de comunicação;

  • Capacidade de trabalhar sob pressão;

  • Fluente em Changana (oral e escrito) – Para Agentes de Atendimento – Changana;

  • Fluente em Emakwa (oral e escrito) – Para Agentes de Atendimento – Emakwa;

  • Fluente em Inglês (oral e escrito) – Para Agentes de Atendimento – Inglês;

  • Disponibilidade para trabalhar em turnos e folgas variáveis;

  • Possuir residência em Maputo;

  • Nacionalidade Moçambicana.


Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.


Processo de Candidatura


DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Junho de 2025

Vagas – (182) Recenseadores (m/f)

Vagas – (182) Recenseadores (m/f)

                                                          

INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA
DIRECÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS
ANÚNCIO DE VAGAS

Nos termos do n.º 2 do artigo 25 do Estatuto Orgânico, aprovado pelo Decreto Presidencial n.º 9/96, de 28 de Agosto, o INE poderá contratar pessoal fora do quadro para cobrir com algumas operações estatísticas tais como recenseamentos, inquéritos e outras operações de caráter inadiável e transitório.

Assim, por Despacho de 27 de Maio de 2025, do Substituto de Sua Excia a Presidente do INE, foi autorizada a abertura de concurso para a contratação de 182 Recenseadores, para todas as Delegações Provinciais do INE, por um período de 4 meses, para o Censo de Empresas “CEMPRE 2025” a decorrer a nível Nacional, nos termos do disposto no nº 1 do artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE), aprovado pela Lei nº 4/2022 de 11 de Fevereiro, conforme a tabela abaixo:

Quadro das necessidades do pessoal para trabalho de campo do CEMPRE 2025



1. Requisitos para Recenseadores

a) Ter nacionalidade moçambicana;
b) Ter o 2º ciclo do ensino secundário ou equivalente (12ª classe);
c) Ter experiência em Censos ou Inquéritos conduzidos pelo INE, constitui vantagem;
d) Ter idade igual ou superior a 18 anos desde que lhe permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação;
e) Ter disponibilidade para trabalhar fora da área de residência habitual quando o trabalho exigir;
f) Possuir condições de residência na Província pela qual se candidata;
g) Ter domínio do uso de computador na óptica do utilizador;
h) Ter aptidão física comprovada para realizar trabalho de campo;
i) Ter capacidade de trabalhar sob pressão e fora das horas normais de expediente;
j) Ter capacidade de trabalhar em equipa;
k) Ter habilidades de comunicar-se em público e capacidade de gestão de trabalhos em grupo;
l) Não ter sido expulso do aparelho do Estado;
m) Não se encontrar na condição de desligado ou aposentado do Estado;
n) Ter o domínio de pelo menos uma das línguas locais da província onde se candidata constitui vantagem;
o) Ter experiência em trabalhos de campo constitui vantagem;
p) Não ser estudante/trabalhador durante o período da vigência do contrato com INE;
q) Cumprir rigorosamente e escrupulosamente com as metas traçadas e a produtividade estabelecida;
r) Ter disponibilidade de acampar em tendas durante o período do trabalho.


3. Qualidades exigidas para todas as categorias:

a) Possuir espírito de trabalho em equipa;
b) Demonstrar capacidade de fácil comunicação em Português;
c) Ter auto-confiança;
d) Inspirar confiança;
e) Possuir espírito de responsabilidade individual e de equipa/grupo;
f) Ter bom comportamento cívico e moral;
g) Trabalhar sob pressão e fora das horas normais de expediente;
h) Nunca ter sido expulso ou ter tido algum tipo de conflito contratual com o Estado.


Documentos para as candidaturas:

O requerimento deve ser dirigido à Sua Excelência a Presidente do Instituto Nacional de Estatística, com assinatura reconhecida indicando a vaga a que se candidata.

Os requerimentos devem ser acompanhados dos seguintes documentos (para todas as vagas):

a) Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
b) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado (em língua portuguesa);
c) Fotocópia de Certificado de habilitações literárias devidamente autenticada;
d) Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
e) Declaração de Compromisso de Honra com assinatura reconhecida;
f) Certificado de Registo Criminal;
g) Declaração Militar;
h) NUIT e NIB;
i) Cópia autenticada da Carta de Condução (apenas para Motoristas);
j) Cópia da Carta de condução devidamente autenticada (para o caso dos Motoristas).

Nota: Os documentos referidos nas alíneas d), f), g) e h) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.


4. Forma de Candidatura

Os interessados devem submeter as suas candidaturas na Secretaria Geral das Delegações Provinciais do Instituto Nacional de Estatística para a qual concorrem, no prazo de 30 dias, contados a partir da data da publicação do presente anúncio no “Sovagas”.

Os resultados do apuramento, as matérias de avaliação, bem como a data e horário das provas escritas e/ou práticas serão publicados na vitrina dos Serviços onde submeteu a candidatura.


Validade: 06 de Julho de 2025

Maputo, aos 6 de Junho de 2025

O Director Nacional

Vaga – Assistente de Contabilidade para Maputo

Vaga – Assistente de Contabilidade para Maputo

Oportunidade de Carreira em Contabilidade – Maputo

A TJ Consultants está a recrutar um Assistente de Contabilidade para um dos seus clientes sediado em Maputo.

Se você possui formação em Contabilidade, atenção aos detalhes e está em busca de uma oportunidade de crescimento numa empresa sólida e em expansão, esta é a sua chance de fazer a diferença!


📌 Requisitos Gerais:

  • Formação em Contabilidade;

  • Atenção aos detalhes e boa organização;

  • Vontade de aprender e crescer profissionalmente;

  • Capacidade de trabalhar em equipa.


📨 Como Candidatar-se:

Envie o seu CV atualizado para:
📧 candidaturas@tj-consultants.com

Assunto do e-mail: Assistente de Contabilidade – Maputo

Vaga – Assistente de Projeto (m/f)

Vaga – Assistente de Projeto (m/f)

                                                         

Cargo: Assistente de Projeto
Projeto: Desbloqueando uma Economia Azul Sustentável na Costa Sudoeste do Oceano Índico
Duração: 6 meses
Localização: Maputo, Moçambique


I. CONTEXTO

A Associação para Desenvolvimento Sustentável - ABIODES é uma organização da Sociedade Civil Moçambicana, fundada em 1995 e legalmente registada em 1998. Com o objetivo de promover o desenvolvimento sustentável, a ABIODES está a implementar em Moçambique o projeto regional intitulado "Desbloqueando uma Economia Azul Sustentável na Costa Sudoeste do Oceano Índico" (SWIO-SB).

Para garantir a sua execução, foi criado o posto de Assistente de Projeto.


II. FUNÇÕES ESPECÍFICAS

O Assistente de Projeto irá trabalhar sob a supervisão direta do Gestor do Projeto e será responsável por:

  • Auxiliar e apoiar o Gestor na gestão e implementação das atividades do projeto;

  • Trabalhar em articulação com diversos intervenientes a nível regional, nacional e local, incluindo instituições governamentais e organizações da sociedade civil;

  • Monitorar o progresso das atividades do projeto;

  • Elaborar relatórios regulares sobre a implementação das ações;

  • Apoiar na organização de reuniões, oficinas e workshops.


III. PERFIL PROCURADO

  • Licenciatura em biologia, biologia marinha, ecologia, oceanografia, engenharia ambiental ou áreas afins;

  • Mínimo de 2 anos de experiência de trabalho na área de ambiente e conservação;

  • Conhecimento do quadro legal e institucional sobre ambiente e conservação em Moçambique, bem como das questões políticas relevantes.


CANDIDATURAS

Os candidatos que cumpram os requisitos acima devem submeter:

  • CV atualizado;

  • Carta de motivação

Prazo de submissão: até 23 de Junho

Enviar para:
📧 abiodes@abiodes.org.mz
📧 (cc) maledje.condze@abiodes.org.mz

Vaga – Advogado (m/f), para Maputo

Vaga – Advogado (m/f), para Maputo

 

📢 Vaga: Advogado (m/f)

Empresa: M-Mola S.A.
Localização: Maputo, Moçambique
Vagas disponíveis: 1
Data limite para candidatura: 🗓️ 20 de Junho de 2025


📝 Principais Funções:

  • Atualizar e informar sobre normas jurídicas aplicáveis ao negócio, órgãos sociais e direção da empresa;

  • Responder às solicitações dos Tribunais, Procuradorias e outras autoridades;

  • Apoiar o Diretor Executivo em coordenação com escritórios de advogados;

  • Preparar documentos e colaborar com entidades como o Banco de Moçambique e a Autoridade Tributária;

  • Monitorar ações do Departamento Jurídico e obter documentos oficiais;

  • Elaborar documentos jurídicos em defesa da empresa;

  • Acompanhar processos pendentes nos tribunais e órgãos judiciais;

  • Realizar formações jurídicas internas;

  • Executar outras tarefas atribuídas pelo Diretor Executivo ou pelo responsável do Departamento Jurídico.


🎓 Requisitos:

  • Licenciatura em Direito/Ciências Jurídicas;

  • Inscrição válida na Ordem dos Advogados de Moçambique;

  • Jovem proativo, com vontade de aprender e trabalhar num ambiente dinâmico;

  • Capacidade de atenção aos detalhes;

  • Domínio da língua inglesa (mínimo equivalente a 6.0 no IELTS ou comprovação em entrevista);

  • Bons conhecimentos de informática;

  • Boa capacidade de trabalho sob pressão;

  • Habilidades de negociação, comunicação, resolução de problemas e organização;

  • Espírito de iniciativa;

  • Carta de condução será considerada uma vantagem.


📄 Documentação Necessária:

  1. Curriculum Vitae (CV)

  2. Carta de Apresentação


📧 Como candidatar-se:

Envie os documentos para o email:
➡️ recrutamento@movitel.co.mz

Assunto do email: “Candidatura – Advogado (Maputo)”


📌 Nota: Apenas os candidatos que cumprirem todos os requisitos serão contactados.

Se precisar de ajuda para:

  • Redigir a carta de apresentação;

  • Atualizar seu CV;

  • Simular respostas para entrevista em inglês;

Vagas – (15) Técnicos de Instalações de Sistemas de Rastreio para as províncias de Beira, Tete, Pemba, Nampula, Quelimane e Inhambane

Vagas – (15) Técnicos de Instalações de Sistemas de Rastreio para as províncias de Beira, Tete, Pemba, Nampula, Quelimane e Inhambane

 

📢 Vaga: Técnicos de Instalações de Sistemas de Rastreio

Localizações: Beira, Tete, Pemba, Nampula, Quelimane e Inhambane
Empresa: Cartrack Moçambique

Se tem experiência com instalação de sistemas de rastreamento e procura fazer parte de uma empresa inovadora e líder no setor, esta pode ser a oportunidade que esperava!


🔧 Requisitos-Chave:

  • Experiência em instalação de localizadores ou sistemas eletrónicos de veículos;

  • Conhecimentos básicos em elétrica automóvel;

  • Boa capacidade de resolução de problemas e atendimento ao cliente.


📨 Como candidatar-se:

Envie o seu Curriculum Vitae (CV) para:
📧 recrutamento.mz@cartrack.co.mz

Ou candidate-se diretamente através do sistema online no site da Cartrack:
🌐 https://www.cartrack.com (verifique a seção de carreiras)


🚗 Junte-se à Cartrack e faça a diferença!

Caso deseje, posso ajudar a:

  • Criar um modelo de CV específico para esta vaga;

  • Redigir um e-mail de candidatura;

  • Traduzir este anúncio para inglês.

Vagas – (53) Promotores para o projecto SOFSAN

Vagas – (53) Promotores para o projecto SOFSAN

 

Promotores de Projeto
Associação ComuSanas – Publicado por AssoComuSanas – Marínguè, Sofala, Moçambique

Descrição da Vaga

A Associação ComuSanas está a recrutar 53 promotores para o projeto SOFSAN, no Distrito de Marínguè.

Data de início: 01/07/2025

Visão Geral

A Associação ComuSanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas, é uma organização nacional sem fins lucrativos, que desenvolve atividades orientadas para a promoção do bem-estar de grupos vulneráveis.

No âmbito da parceria com a WaterAid, passou a implementar o Projeto SOFSAN – (Sofala Saneamento) nos distritos de Nhamatanda e Marínguè, com o objetivo de alcançar soluções sustentáveis de saneamento ao longo de 2025 a 2027.

A iniciativa visa abordar barreiras comportamentais e estruturais, promovendo a adoção de práticas seguras e resilientes ao clima, por meio de estratégias de mudança de comportamento, fortalecimento empresarial e institucional, e soluções comunitárias lideradas localmente.

Neste contexto, pretende-se recrutar 53 promotores de saneamento para o distrito de Marínguè, distribuídos da seguinte forma:

  • 18 em Marínguè Sede

  • 10 na localidade de Gumbalansai

  • 11 na localidade de Súbue

  • 14 na localidade de Canxixe

Objetivo da Posição

Promover campanhas de sensibilização para mudança de comportamento na área de saneamento. O promotor desempenhará um papel fundamental na facilitação e implementação de atividades de mudança positiva e sustentável de comportamento nas comunidades, visando atingir o estatuto de Livre de Fecalismo a Céu Aberto (LIFECA), melhorar a saúde pública e fortalecer a resiliência climática.

Requisitos para a Posição:

  • 10ª classe como escolaridade mínima;

  • Saber ler e escrever;

  • Ser residente na comunidade a que concorre;

  • Experiência em projetos comunitários será uma vantagem;

  • Boas habilidades interpessoais;

  • Fluência no idioma local (Sena e Ndau);

  • Ter domínio de uso de telefone;

  • Ser de nacionalidade moçambicana.

Tarefas e Responsabilidades:

  • Promover campanhas de sensibilização nas comunidades designadas;

  • Sensibilizar sobre a construção de latrinas resilientes às mudanças climáticas e sensíveis às questões de gênero;

  • Promover competições comunitárias para alcance do estatuto LIFECA;

  • Incentivar a criação de grupos de poupança inclusivos, com atenção a grupos marginalizados (mulheres, pessoas com deficiência, etc.);

  • Preencher fichas de dados e elaborar relatórios periódicos;

  • Planificar sessões semanais de sensibilização;

  • Aplicar a abordagem SANTOLIC com as comunidades.

Documentação para Candidatura:

  • Curriculum Vitae;

  • Declaração de residência;

  • Cópia do Bilhete de Identidade;

  • Certificado(s) de formação(ões);

  • Cartas de referência (se aplicável).

Processo de Candidatura:

Os interessados devem submeter a documentação na sede da localidade à qual concorrem, indicando o assunto:
“Promotor de saneamento para o Projeto SOFSAN”.

Vaga – Contratação de Operador de Campo (Armazenamento, Carregamento e Serviços no Casco)

 

Vaga – Contratação de Operador de Campo (Armazenamento, Carregamento e Serviços no Casco)

Contratação de Operador de Campo (Armazenamento, Carregamento e Serviços no Casco)

E-mail: coral.selection@coralflng.com

Vaga – Operador de Campo (Fraccionamento, Secção Quente e Fria)

 Vaga – Operador de Campo (Fraccionamento, Secção Quente e Fria)


Contratação de Operador de Campo (Fraccionamento, Secção Quente e Fria)

E-mail: coral.selection@coralflng.com

Vaga – Operador de Campo (Instalações de Entrada e Utilitários Topside)

 

Vaga – Operador de Campo (Instalações de Entrada e Utilitários Topside)

Contratação de Operador de Campo (Instalações de Entrada e Utilitários Topside)

E-mail: coral.selection@coralflng.com

Vaga – Assistente Logístico

 

Vaga – Assistente Logístico Para Maputo


Vagas – (05) Especialistas Sêniores em Produção e Capacitação Agrícola

Vagas – (05) Especialistas Sêniores em Produção e Capacitação Agrícola

 

A Agro Nice, Lda é uma empresa Moçambicana legalmente constituída, que atua nas áreas de comercialização agrícola, assistência técnica, desenvolvimento rural e execução de projetos de capacitação e inovação no setor agrário. Fundada com o objetivo de promover o agronegócio sustentável, a Agro Nice presta apoio direto a produtores, jovens profissionais e comunidades rurais por meio de programas estruturados de capacitação prática, ligação ao mercado e empreendedorismo agrícola.


2. Objeto do Edital

A Agro Nice, Lda torna público o presente edital para o recrutamento de 5 (cinco) Especialistas Séniores em Produção e Capacitação Agrícola no âmbito do Programa Farm Expert, a ser implementado em cinco centros regionais: Chiure, Nampula, Chimoio, Dondo ou Manhiça (um especialista por centro).


3. Sobre o Programa Farm Expert

O Programa Farm Expert é uma iniciativa nacional da Agro Nice, Lda que visa formar jovens recém-graduados em agropecuária e apaixonados pela agricultura, por meio de experiências práticas intensivas, desenvolvimento de competências técnicas e empresariais, e ligação efetiva ao mercado de trabalho.

O programa funciona em centros regionais que combinam formação teórica com produção agrícola real, apoiando a transição dos jovens para o mundo profissional com base em resultados concretos e inovação rural.


4. Requisitos da Vaga

Requisitos obrigatórios:

  • Mestrado em Agronomia, Agropecuária ou áreas afins, com o mínimo de 6 anos de experiência prática ou Licenciatura em ciências agrárias com mínimo de 10 anos de experiência comprovada;

  • Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento internacional, setor privado ou empreendedorismo;

  • Conhecimento profundo em produção agrícola sustentável e orgânica;

  • Experiência em capacitação prática de jovens ou agricultores;

  • Conhecimento em técnicas agrícolas adaptadas às mudanças climáticas;

  • Capacidade de planificação, aquisição e gestão de insumos agrícolas;

  • Habilidades comprovadas de liderança, comunicação e organização.

Requisitos adicionais valorizados:

  • Fluência em línguas locais da província de atuação;

  • Domínio da língua inglesa na comunicação afluente e escrita;

  • Experiência com ONGs, programas de cooperação ou projetos agrícolas;

  • Conhecimentos sólidos de informática (Word, Excel, PowerPoint);

  • Residência na província de atuação será considerada uma vantagem competitiva.


5. Responsabilidades do Cargo

  • Liderar e supervisionar tecnicamente a produção agrícola do centro;

  • Ministrar formações práticas e teóricas a jovens recém-formados inscritos;

  • Aplicar práticas sustentáveis, com enfoque na produção orgânica e resiliência climática;

  • Gerir insumos, equipamentos e recursos produtivos do centro;

  • Elaborar relatórios técnicos, planos de aula e documentos de monitoria;

  • Representar tecnicamente o programa junto de parceiros e stakeholders.


6. Locais e Duração

  • Locais: Chiure, Nampula, Chimoio, Dondo ou Manhiça

  • Modalidade: Presencial

  • Duração do contrato: 6 meses, com possibilidade de renovação conforme desempenho e disponibilidade orçamental.


7. Documentos Exigidos para Candidatura

  • Carta de motivação (máximo 1 página);

  • Curriculum Vitae atualizado;

  • Cópia do Bilhete de Identidade;

  • Cópias de certificados académicos e profissionais;

  • Mínimo de 3 referências de trabalhos anteriores relevantes.


8. Prazo e Forma de Submissão


9. Processo de Seleção

  • Análise documental e verificação de requisitos;

  • Entrevista técnica e pedagógica;

  • Avaliação final com base nos critérios: Perfil técnico, experiência, conhecimento em agricultura orgânica e mudanças climáticas, qualidade da candidatura, disponibilidade e residência local.


10. Disposições Finais

A Agro Nice, Lda reserva-se o direito de anular o processo a qualquer momento, caso existam razões fundadas.

A empresa promove a inclusão, igualdade de oportunidades e ética profissional. Encorajamos candidaturas de mulheres e todos que partilhem do compromisso com o desenvolvimento agrícola sustentável de Moçambique.

Vagas – (03) Assistentes Administrativos(as)

Vagas – (03) Assistentes Administrativos(as)

 

A Agro Nice, Lda está a recrutar!

Estamos à procura de um(a) Assistente Administrativo(a) para apoiar as atividades operacionais e administrativas do nosso programa nacional de formação agrícola – Farm Expert. Se és uma pessoa organizada, proativa e com experiência em rotinas administrativas, esta pode ser a tua oportunidade de fazer parte de uma equipa que transforma a agricultura em Moçambique.

Locais de trabalho: Chiure, Nampula e Chimoio.

Consulte o edital completo aqui:

https://drive.google.com/file/d/1IZafCMjd4bsa870NeQweIBUFGWGOEGPo/view?usp=sharing

O link para o formulário de candidatura encontra-se dentro do edital.

Candidaturas até: 30/06/2025

Junte-se à Agro Nice e contribua para a transformação do setor agrícola!

Vaga – Gestor Provincial de Programas (Nampula)

Vaga – Gestor Provincial de Programas (Nampula)

 

ANÚNCIO DE VAGA

Gestor Provincial de Programas
Local: Nampula
Organização: Save the Children Internacional (SCI)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com enfoque no bem-estar da criança, está a recrutar um(a) candidato(a) para a seguinte posição:

Propósito do Trabalho:

O Gestor Provincial de Programas (PPM) será baseado em Nampula e fará parte da Equipe de Liderança Sênior Estendida (ESLT) do país. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento estratégico e pela gestão eficaz dos Programas de Nampula, alinhados às estratégias, políticas e procedimentos da Save the Children Moçambique e da SCI a nível global.

Entre as responsabilidades estão:

  • Desenvolvimento e implementação de programas adaptativos e integrados;

  • Monitoramento de orçamentos e despesas;

  • Gestão de serviços de apoio e manutenção de equipamentos;

  • Garantia de conformidade e controles internos;

  • Representação institucional e ligação com doadores.


Qualificações:

  • Mestrado em áreas relevantes como Desenvolvimento Internacional, Gestão de Projetos, Segurança Alimentar, Educação, Saúde ou Economia.

  • Experiência relevante em gestão de projetos e desenvolvimento comunitário.


Requisitos Essenciais:

  • Pelo menos 5 anos de experiência em contextos de emergência e ambientes inseguros.

  • Mínimo de 8 anos de experiência em gestão de programas e liderança de equipas.

  • Experiência comprovada em planeamento participativo e desenvolvimento de programas.

  • Fluência em português e inglês (falado e escrito).

  • Conhecimento e aplicação de abordagens baseadas em direitos, género e participação comunitária.

  • Experiência na gestão de orçamentos multi-donativos (ECHO, FCDO, BHA, NORAD, entre outros).

  • Experiência em gestão de segurança em contextos de risco.

  • Habilidades de comunicação, análise, negociação, liderança e trabalho em equipa.

  • Capacidade de adaptação a ambientes exigentes e em constante mudança.

  • Conhecimentos sólidos de informática e ferramentas digitais.

  • Experiência em controle de riscos e execução de planos de mitigação.


Requisitos Desejáveis:

  • Experiência de representação a nível nacional junto de stakeholders.

  • Experiência internacional ou anterior com ONGs fora de Moçambique.

  • Criatividade e inovação na gestão de programas.

  • Certificação PMD Pro é uma vantagem adicional.


Candidaturas:

Os candidatos interessados devem submeter:

  • Certificado de Habilitações

  • Bilhete de Identidade (BI)

  • Curriculum Vitae (CV)

  • Carta de Motivação (em português ou inglês)

Candidaturas online através do link:
Formulário de Candidatura – Save the Children

Data limite para submissão: 23 de Junho de 2025


Aviso Legal:

A Save the Children Internacional não cobra qualquer valor em nenhuma fase do processo de recrutamento e não utiliza intermediários ou agentes de recrutamento.

“Somos um empregador de igualdade de oportunidades e incentivamos especialmente a candidatura de mulheres. A Save the Children está comprometida com a proteção da criança e aplica rigorosos procedimentos para garantir que apenas candidatos adequados trabalhem com crianças.”

Nota: Somente os candidatos selecionados serão contactados.