Vagas – Professores (As) Para As Disciplinas De Biologia, Educação Visual, Língua Portuguesa E Química

 

VAGAS DISPONÍVEIS – COLÉGIO LA SALLE

Estamos a contratar Professores(as) para as seguintes disciplinas:

• Biologia

• Educação Visual

• Língua Portuguesa

• Química

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Requisitos para candidatura:

• Certificado ou Declaração de Notas

• Fotocópia do Bilhete de Identidade (B.I.)

• Curriculum Vitae (CV)

• Carta de pedido de vaga dirigida ao Director do Colégio La Salle

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Processo de Seleção:

A admissão será feita com base em três etapas:

1. Avaliação documental

2. Teste seletivo

3. Entrevista presencial

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Entrega de Documentos:

• Local: Secretaria do Colégio La Salle

• Endereço: Rua 3551, 15.º Bairro Chingussura, Beira – Moçambique

• Prazo: Até 25 de Julho de 2025, às 16h00

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Contactos para mais informações:

• Tel: +258 850 219 966 / +258 878 219 966

Vaga – Gestor de Clientes – Balcão

 

VAGA: Gestor de Clientes – Balcão
Local: Maputo
Link para candidatura: Clique aqui para se candidatar
Data-limite de candidaturas: 28 de Julho de 2025

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Descrição da Vaga

O profissional será responsável por garantir a gestão e expansão da carteira de clientes, com foco na captação de novos negócios e fidelização de clientes existentes. Deverá proporcionar um atendimento personalizado e apresentar soluções financeiras ajustadas às necessidades dos clientes, assegurando a rentabilidade do balcão. É essencial o cumprimento rigoroso das normas de compliance, governança e AML, promovendo o crescimento sustentável do banco e o alcance das metas comerciais.

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Principais Responsabilidades

Captação de Novos Negócios

• Identificar e captar novas oportunidades de negócios com empresas e particulares.

• Utilizar estratégias comerciais proativas, em conformidade com normas de governança e AML.

Gestão de Carteira de Clientes

• Gerir e expandir a carteira de clientes, assegurando retenção, satisfação e crescimento sustentável.

• Monitorar o perfil e necessidades dos clientes, propondo soluções financeiras personalizadas.

Desenvolvimento Comercial

• Promover produtos e serviços bancários através de estratégias de cross-selling e up-selling.

• Atrair novos clientes e reforçar relações com parceiros estratégicos.

Monitoramento de Carteira de Crédito

• Acompanhar créditos novos, vencidos e NPL (Non-Performing Loans).

• Implementar estratégias eficazes para recuperação de crédito.

Promoção de Produtos Bancários

• Comercializar produtos como contas, créditos, seguros e investimentos.

• Apresentar os benefícios de forma clara, com foco em metas de vendas.

Atendimento e Experiência do Cliente

• Assegurar um atendimento de excelência, respondendo com eficácia às necessidades dos clientes.

• Antecipar expectativas e promover uma experiência positiva de relacionamento.

Gestão de Riscos e Conformidade

• Garantir conformidade com normas internas e regulamentações externas.

• Monitorar riscos de crédito, operacionais e de conformidade, propondo ações corretivas.

Análise e Relatórios

• Avaliar o desempenho financeiro e comportamental dos clientes.

• Elaborar relatórios periódicos com informações estratégicas para apoio à gestão.

Relação Institucional

• Representar o banco de forma ética e profissional perante os clientes.

• Ser o principal ponto de contato entre o cliente e a instituição.

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Formação Académica

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou áreas afins (preferencial).

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Experiência Necessária

• Experiência anterior em funções de gestão de clientes, vendas ou serviços bancários.

• Conhecimento em gestão de carteiras, análise de risco, cobrança e recuperação de créditos vencidos.

• Experiência com NPL (Non-Performing Loans) será considerada uma vantagem.

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Competências Técnicas

• Domínio de produtos bancários: contas, créditos, seguros e investimentos.

• Capacidade de análise financeira e gestão de risco de crédito.

• Conhecimento de compliance e Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD).

• Experiência na gestão de carteiras e identificação de oportunidades de venda.

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Competências Comportamentais

• Foco no cliente e na excelência do atendimento.

• Proatividade na identificação de oportunidades.

• Resiliência e adaptabilidade.

• Boa comunicação, clareza e empatia nas interações com clientes e equipas.

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Candidaturas até: 28 de Julho de 2025
Candidatura online: Aceda ao link e submeta o seu CV

Vaga – Agente de Vendas em Telemarketing

                                                      

VAGA DISPONÍVEL – Vendas em Telemarketing

Local: Distrito de Boane, Bairro Campoane – Maputo

Disponibilidade: Imediata
Prazo da Candidatura: Até 31 de Julho de 2025

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Responsabilidades:

• Entrar em contacto com potenciais clientes por telefone ou WhatsApp;

• Apresentar e vender produtos/serviços da empresa;

• Acompanhar leads e fazer follow-up diário;

• Atualizar relatórios de vendas e metas;

• Garantir uma abordagem profissional e cordial em todas as interações.

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Requisitos:

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Habilidade em persuasão e negociação;

• Capacidade de trabalhar com metas;

• Experiência em vendas ou call center (é uma vantagem);

• Conhecimento básico de WhatsApp, chamadas e CRM (diferencial).

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 Oferecemos:

• Treinamento completo;

• Possibilidade de crescimento na empresa;

• Ambiente de trabalho dinâmico e motivador;

• Incentivos por metas atingidas.

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Envie seu CV para: rh@xiphefu.co.mz
Assunto do e-mail: Vaga de Vendas em Telemarketing

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💬 Observação: Ignore qualquer anúncio publicitário embutido no texto (ex.: promoções externas como Placard). Concentre-se nos dados da vaga e requisitos.

Boa sorte!

O INATRO abre (03) Vagas de Directores de Divisão

 

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Por Despacho de 21 de Julho de 2025, do Excelentíssimo Presidente do Conselho de Administração, e nos termos das conjugações do n.º 5 do artigo 37 do Decreto n.º 41/2018, de 23 de Julho, com a primeira parte da alínea i) do artigo 10 da Resolução n.º 8/2022, de 16 de Junho, por força do artigo 34 da Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, que aprova o Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, abreviadamente designado por EGFAE, está aberto o Concurso Público para o preenchimento de 3 vagas de Directores de Divisão do Instituto Nacional dos Transportes Rodoviários, Instituto Público, nomeadamente:

• Director de Divisão de Regulação;

• Director de Divisão de Serviços de Viação; e

• Director de Divisão de Planificação e Finanças.

Os termos de referência encontram-se disponíveis no site:
📍 www.inatro.gov.mz
📍 e na Secretaria Central do INATRO, IP, sita na Avenida 25 de Setembro, n.º 1967, Cidade de Maputo.

As candidaturas devem ser submetidas:

📧 Através do e-mail: rh.inatro@inatro.gov.mz
📨 Ou em envelope fechado no endereço acima indicado, durante o horário normal de expediente.

No ato da entrega, é obrigatório assinar a lista de candidaturas, indicando:

• Nome

• Data

• Hora de submissão

E deve-se ficar com o comprovativo de entrega e recepção da candidatura.

📅 Prazo de entrega das candidaturas:
Até às 15:30 horas do dia 21 de Agosto de 2025.

📞 Contactos para esclarecimentos:

• Sr.ª Maysa Mussa: (+258) 84 925 3972

• Sr.ª Lizina Muianga: (+258) 84 233 2445

🗓️ Maputo, aos 23 de Julho de 2025

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Sede: Av. 25 de Setembro, N.º 1967
📞 Tel: 21311179 | 📠 Fax: 21326567
📮 Caixa Postal: 4436
📧 Email: inatro.sede@inatro.gov.mz

Vagas Para (421) Agentes Cartógrafos (m/f)

 Vagas Para (421) Agentes Cartógrafos (m/f)

INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA
DIRECÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS
ANÚNCIO DE VAGAS

Nos termos do n.º 2 do artigo 25 do Estatuto Orgânico, aprovado pelo Decreto Presidencial n.º 9/96, de 28 de Agosto, o Instituto Nacional de Estatística (INE) poderá contratar pessoal fora do quadro para assegurar operações estatísticas como recenseamentos, inquéritos e outras atividades de caráter inadiável e transitório.

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Contratação de 421 Agentes Cartógrafos

No âmbito dos preparativos para o Censo Geral da População e Habitação 2027 (VRGPH), com financiamento do Banco Mundial, e no quadro do Projecto de Estatísticas Regionais da SADC (PRESADC), foi autorizada por Despacho de 27 de Junho de 2025 da Presidente do INE, a contratação de 421 Agentes Cartógrafos, a nível nacional, para apoiar na Atualização Cartográfica.

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1. Requisitos para os Candidatos

Cargo: Agente Cartógrafo

 

Requisitos:

a) Nacionalidade moçambicana
b) 12ª classe ou equivalente (2.º ciclo do ensino secundário)
c) Idade igual ou superior a 18 anos, com possibilidade de completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação
d) Disponibilidade para trabalhar fora da área de residência habitual
e) Condições de residência no distrito de candidatura
f) Domínio básico de informática (óptica do utilizador)
g) Aptidão física comprovada para trabalho de campo
h) Capacidade de trabalhar sob pressão e fora do horário normal
i) Facilidade para trabalho em equipa
j) Habilidade de comunicação em público e gestão de grupos
k) Não ter sido expulso da função pública
l) Não estar desligado ou aposentado do Estado
m) Domínio de pelo menos uma das línguas locais do distrito de candidatura (vantagem)
n) Experiência em trabalhos de campo (vantagem)
o) Não ser estudante ou trabalhador durante o período do contrato
p) Cumprir rigorosamente as metas e produtividade estabelecidas
q) Disponibilidade para acampar em tendas durante o trabalho
r) Habilidade para conduzir motorizada

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2. Documentos para a Candidatura

O requerimento deve ser dirigido à Sua Excelência a Presidente do Instituto Nacional de Estatística, com assinatura reconhecida, indicando a vaga a que se candidata.

Deve ser acompanhado dos seguintes documentos:

a) Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada)
b) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado (em português)
c) Fotocópia autenticada do Certificado de habilitações literárias
d) Atestado médico de sanidade mental e capacidade física
e) Declaração de Compromisso de Honra (com assinatura reconhecida)
f) Certificado de Registo Criminal
g) Declaração Militar
h) NUIT e NIB

Nota: Os documentos indicados nas alíneas d), f), g) e h) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.

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3. Forma de Candidatura

Os interessados devem submeter as suas candidaturas no prazo de 30 dias, a contar da data da publicação deste anúncio no jornal “Notícias”.

Local de Submissão:
Para a vaga de Agente Cartógrafo, a candidatura deve ser entregue na Secretaria-Geral do Distrito correspondente à vaga a que concorre.

As informações sobre os resultados do apuramento, matérias de avaliação, atribuições e responsabilidades, bem como datas e horários das provas escritas e/ou práticas, serão publicadas na vitrina do local de submissão da candidatura.

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Validade da candidatura: Até 21 de Agosto de 2025
Maputo, 22 de Julho de 2025
O Director Nacional

Vagas – (33) Operadores de Sistemas de Informação Geográfica (m/f)

 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA
DIRECÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS
ANÚNCIO DE VAGAS

Nos termos do n.º 2 do artigo 25 do Estatuto Orgânico, aprovado pelo Decreto Presidencial n.º 9/96, de 28 de Agosto, o Instituto Nacional de Estatística (INE) poderá contratar pessoal fora do quadro para cobrir operações estatísticas, tais como recenseamentos, inquéritos e outras atividades de caráter inadiável e transitório.

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Contratação de Operadores de Sistemas de Informação Geográfica (SIG)
No âmbito dos preparativos para o Censo Geral da População e Habitação 2027 (VRGPH), e com financiamento do Banco Mundial, no quadro do Projecto de Estatísticas Regionais da SADC (PRESADC), foi autorizada, por Despacho de 27 de Junho de 2025 da Presidente do INE, a contratação de 33 Operadores de SIG a nível nacional.

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1. Requisitos para os Candidatos

Cargo: Operador de Sistemas de Informação Geográfica (SIG)

Requisitos:

a) Nacionalidade moçambicana
b) 12ª classe ou equivalente (2.º ciclo do ensino secundário)
c) Idade igual ou superior a 18 anos (com possibilidade de completar no mínimo 180 contribuições para aposentação)
d) Domínio básico do uso de computador
e) Aptidão física comprovada para atividades de digitalização
f) Capacidade de trabalhar sob pressão e fora do horário normal
g) Capacidade de trabalho em equipa
h) Habilidade de comunicação em público e gestão de trabalhos em grupo
i) Não ter sido expulso da função pública
j) Não estar desligado ou aposentado do Estado
k) Não ser estudante/trabalhador durante a vigência do contrato
l) Cumprir rigorosamente as metas e produtividade definidas
m) Ter conhecimentos gerais de Sistemas de Informação Geográfica

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2. Documentos Necessários

O requerimento deve ser dirigido à Sua Excelência a Presidente do INE, com assinatura reconhecida, indicando a vaga pretendida.

Deve ser acompanhado dos seguintes documentos (obrigatórios para todas as vagas):

a) Certidão de nascimento ou BI (fotocópia autenticada)
b) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado
c) Certificado de habilitações literárias (fotocópia autenticada)
d) Atestado médico de sanidade mental e aptidão física
e) Declaração de Compromisso de Honra (com assinatura reconhecida)
f) Certificado de Registo Criminal
g) Declaração Militar
h) NUIT e NIB

Observação: Os documentos indicados nas alíneas d), f), g) e h) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.

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3. Forma de Candidatura

Os interessados devem submeter as suas candidaturas no prazo de 30 dias a contar da data da publicação do anúncio no jornal “Notícias”.

Local de Submissão:
Secretaria-Geral dos Serviços Centrais do Instituto Nacional de Estatística – para candidaturas à vaga de Operador de SIG.

Notas adicionais:

• Os resultados do apuramento, as matérias de avaliação, as atribuições e responsabilidades de cada categoria, bem como datas e horários das provas escritas e/ou práticas, serão afixados na vitrina do local onde a candidatura foi submetida.

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Validade do Anúncio: Até 21 de Agosto de 2025
Maputo, 22 de Julho de 2025
O Director Nacional

Estágio de Verão – Edição 2025

 

Estágio de Verão – Edição 2025

Candidaturas Abertas.

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Temos o prazer de anunciar a 2.ª edição do nosso Programa de Estágio de Verão, com início previsto para os meses de Agosto e Setembro de 2025.

Este programa é direcionado a estudantes finalistas do curso de Direito, que terão a oportunidade de colaborar diretamente com a nossa equipa, sob a supervisão de um tutor experiente.

Através de simulações práticas e casos hipotéticos, os estagiários serão introduzidos à prática jurídica, desenvolvendo competências de pesquisa e análise.

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Como candidatar-se:

1. Aceda ao website: www.ca.co.mz

2. No menu, clique em “Equipa”

3. No final da página, selecione “Recrutamento”

4. Escolha a opção “Estágio de Verão”, preencha o formulário e anexe o seu CV atualizado

5. Não entre em contacto telefónico nem envie e-mails diretos. Siga estritamente as instruções acima

Importante:
Apenas serão consideradas as candidaturas submetidas exclusivamente através do website, conforme descrito.

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Vagas disponíveis: 2

Perfil dos candidatos:

1. Estudantes no último semestre da licenciatura em Direito

2. Domínio da língua inglesa (falada e escrita)

3. 1 vaga para candidata do sexo feminino

4. 1 vaga para candidato do sexo masculino

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Duração do Estágio:

• 1 vaga para o mês de Agosto de 2025

• 1 vaga para o mês de Setembro de 2025

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Prazo para candidaturas:
De 21 a 31 de Julho de 2025

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Documentos obrigatórios a apresentar caso seja selecionado:

• CV atualizado

• Comprovativo de matrícula no último semestre da licenciatura (screenshot ou documento oficial com o nome do/a candidato/a claramente visível)

• Carta de recomendação emitida por um professor, justificando por que o/a candidato/a deve integrar o programa da Cambule & Américo

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Contacto para esclarecimentos:
Em caso de dúvidas, entre em contacto exclusivamente através do e-mail: info@ca.co.mz
Observação: candidaturas enviadas para este e-mail não serão consideradas.

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Desejamos boa sorte a todos os candidatos!

Vaga – Designer Gráfico Criativo

                                                         

Vaga: Designer Gráfico Criativo (Presencial – Maputo)

Descrição do Cargo:
Estamos à procura de um Designer Gráfico Criativo para se juntar à nossa equipe em Maputo, em regime presencial.
As principais responsabilidades incluem:

• Criação de conceitos visuais atrativos

• Desenvolvimento de materiais de branding

• Produção de conteúdos gráficos para plataformas digitais e impressas

• Design de logos, copys diários e outros formatos visuais de marketing

Regime: Tempo integral
Local: Presencial – Maputo

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Qualificações Requeridas:

• Design Gráfico: Experiência em criação de conceitos visuais e materiais de branding

• Branding e Logos: Competência comprovada em design de logos e desenvolvimento de identidade visual

• Web Design: Experiência em design de websites com foco em estética e funcionalidade

Diferenciais:

• Domínio de ferramentas como Adobe Creative Suite

• Habilidades em ilustração

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Submissão de Candidatura:
Envie o seu CV e Portfólio para:
recrutamento@agencia.co.mz

Apenas candidatos com competências alinhadas ao perfil serão contactados.

Vagas – (03) Oficiais de Programa Comunitários

                                      

MAHLAHLE – ASSOCIAÇÃO PARA A PROMOÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA MULHER
Vagas Disponíveis: Oficiais de Programa Comunitários (3 vagas)
📍 Local de Trabalho: Província de Inhambane – Distrito de Jangamo
📅 Data limite de submissão: 18 de julho de 2025

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Sobre a Organização

A MAHLAHLE é uma organização nacional sem fins lucrativos, legalmente estabelecida, com atuação nas províncias de Gaza, Inhambane, Sofala e Cabo Delgado. Trabalha na promoção do desenvolvimento humano, especialmente das mulheres, alinhando-se com as prioridades do Governo de Moçambique.

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Responsabilidades dos Oficiais de Programa Comunitário

• Gerir as comunicações entre crianças apadrinhadas, famílias e a unidade de apadrinhamento.

• Submeter pontualmente dados, fotografias e respostas a cartas/presentes dos padrinhos.

• Colaborar com líderes comunitários e voluntários na produção de materiais de apadrinhamento.

• Assegurar a entrega de presentes e recolher confirmações por assinatura.

• Apoiar a implementação de projetos SPADs a nível comunitário.

• Promover a participação da comunidade na planificação, execução e avaliação dos projetos.

• Elaborar relatórios de progresso de forma oportuna.

• Trabalhar diretamente com o/a supervisor(a) de patrocínio.

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Requisitos

• Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais ou áreas afins.

• Pelo menos 3 anos de experiência relevante em trabalho comunitário.

• Experiência em programas de resposta humanitária é uma vantagem.

• Carta de condução de motociclos válida.

• Capacidade de gestão de tempo e multitarefas.

• Boas habilidades de comunicação (oral e escrita).

• Domínio das ferramentas MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e Internet.

• Fluência em português e conhecimento das línguas locais.

• Capacidade de trabalhar de forma independente.

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Como se Candidatar

Envie seu Curriculum Vitae atualizado e carta de apresentação para:
📧 info@mahlahle.org.mz
ou entregue fisicamente na sede:
📍 MAHLAHLE – Estrada Nacional nº 1, nº 605, Cidade da Maxixe, Província de Inhambane

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Notas Importantes

• Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

• A MAHLAHLE não tolera fraude, corrupção, assédio, abuso ou exploração sexual.

• A organização promove igualdade de género e encoraja candidaturas de mulheres e jovens.

📌 Maxixe, Julho de 2025

Vagas – sete (7) Motoristas Profissionais 

                                                      

Vaga: Motoristas Profissionais
Empresa: A Construa Lda
Local: Maputo
Data de validade: 29 de julho de 2025

A Construa Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal sete (7) Motoristas Profissionais.

Requisitos:

• 12.ª Classe de Escolaridade;

• Carta de Condução Profissional;

• Mínimo de 3 anos de experiência como Condutor de Link (Caminhões de Carga Pesada);

• Noções de Mecânica Geral;

• Idade entre 25 a 50 anos.

Documentos Exigidos:

• Carta de Candidatura;

• Curriculum Vitae (CV);

• Cópia do Bilhete de Identidade (BI);

• Certificado de Habilitações Literárias.

Como candidatar-se:

Para se candidatar a esta vaga, acesse o link:
🔗 https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-motoristas-profissionais-construa/

A Globalvisa Protocolos Lda., Abre (09) Vagas de emprego em Diversas áreas para Beira e Maputo

 

GLOBALVISA – ANÚNCIO DE VAGAS

Localizações: Beira e Maputo
Data do anúncio: 09 de Julho de 2025

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1. Técnico Superior de Relações Internacionais – Beira (1 vaga)

Requisitos:

• Licenciatura em Relações Internacionais, Diplomacia ou áreas similares;

• Capacidade para apresentações orais e escritas em eventos internos e externos;

• Fluência em língua inglesa (falada e escrita);

• Experiência de 2 a 3 anos na área da Cooperação;

• Capacidade de trabalhar sob pressão.

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2. Técnicos Superiores em Ciências Económicas – Beira (2 vagas)

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Economia ou Gestão;

• Capacidade para desenvolver estudos, análises estratégicas e planos implementáveis;

• Boas capacidades organizacionais e de comunicação;

• Capacidade de analisar e conciliar contas;

• Controlo e lançamento de pagamentos;

• Elaboração de relatórios financeiros;

• Experiência mínima de 2 a 3 anos.

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3. Técnicos Superiores de Agro-Pecuária – Beira (4 vagas)

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Agropecuária ou áreas equivalentes;

• Experiência de 2 a 3 anos;

• Capacidade para realizar tarefas técnicas da área;

• Habilidade em gestão, investigação e desenvolvimento de métodos e processos técnico-científicos;

• Conhecimentos sólidos de informática;

• Capacidade analítica para resolução de problemas.

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4. Técnicos Superiores de Informática – Maputo (2 vagas)

Requisitos:

• Licenciatura em Informática;

• Conhecimentos em desenvolvimento de software;

• Proatividade e dinamismo;

• Capacidade de análise, organização e planeamento;

• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;

• Experiência profissional de 2 a 3 anos;

• Capacidade de trabalhar sob pressão.

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COMO CANDIDATAR-SE

Prazo:

🗓 Até 23 de Julho de 2025

Documentos obrigatórios:

• Carta de motivação;

• Curriculum Vitae (CV);

• Cópia do BI;

• Cópia do NUIT;

• Certificados de habilitações literárias.

Enviar para:

📧 rh@uniac.ac.mz

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🔔 Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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Administradora de Recursos Humanos e Formação – GPL
Viena

Globalvisa
Mestrado Andrea Schieniering

Vaga – Prestador de Serviços para Facilitação de Workshops Técnicos de Apoio à Formulação e Consolidação de Planos de Negócio

 

CESAL – Prestador(a) de Serviços para Facilitação de Workshops Técnicos

Projeto: Apoio à Redução das Desigualdades Sociais para Crianças, Jovens e Pessoas com Diversidade Funcional nos Distritos de Ancuabe, Montepuez e Balama (OMAMI)

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Contexto e Justificação

O projeto OMAMI, financiado pela União Europeia e implementado pelas organizações CESAL, FRUTICAD e ADEMO, atua nos distritos de Ancuabe, Montepuez e Balama (Província de Cabo Delgado). Visa:

• Mitigar os efeitos das mudanças climáticas, melhorando a governação dos recursos naturais, promovendo educação ambiental nas escolas primárias e fortalecendo a segurança alimentar via jardins escolares;

• Oferecer oportunidades socioeconómicas de inclusão social para jovens, com e sem deficiência, por meio de formações profissionais e apoio a iniciativas sustentáveis.

A atividade A4.R2 contempla a realização de workshops técnicos para apoiar economicamente jovens, promovendo uma economia verde, sustentável e inclusiva.

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Objetivos da Contratação

Selecionar um(a) consultor(a) ou entidade com experiência comprovada em:

• Empreendedorismo;

• Formação de adultos;

• Desenvolvimento de planos de negócio;

Para desenhar, facilitar e sistematizar dois ciclos de workshops (fase inicial e maturação) nos três distritos do projeto.

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Resultados Esperados

• Realização de 3 workshops distritais iniciais (1 por distrito), focados em formulação de propostas viáveis;

• Realização de 3 workshops distritais finais (1 por distrito), para consolidação dos planos de negócio e justificação do uso do financiamento concedido;

• Relatórios detalhados de cada workshop (participantes, metodologias, conteúdos, recomendações, avaliações);

• Apoiar a geração de propostas de empreendedorismo para pelo menos 150 pessoas nos distritos de intervenção.

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Atividades a Desenvolver

• Aplicar metodologia “aprender fazendo” (learning by doing) com conteúdos adaptados à realidade rural e perfis dos participantes (inclusive pessoas com deficiência);

• Elaborar proposta metodológica, materiais formativos e documentos de apoio;

• Facilitar oficinas de 3 dias por distrito (fase inicial) e 2 dias por distrito (fase final);

• Realizar acompanhamento presencial pós-workshops e avaliação participativa;

• Produzir relatórios síntese e relatório final consolidado.

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Produtos a Entregar

• Proposta metodológica detalhada;

• Materiais formativos adaptados;

• Realização dos 6 workshops (3 iniciais e 3 finais);

• Relatórios finais distritais e relatório consolidado de seguimento;

• Plano de negócios a financiar com no mínimo 150 beneficiários;

• Documentação comprobatória (listas, fotos, etc.).

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Duração do Contrato

• Até 90 dias corridos, a partir da assinatura do contrato;

• Cronograma a ser acordado com a equipa do projeto.

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Grupos-Alvo

• Jovens de 18 a 32 anos residentes nos distritos de Ancuabe, Montepuez e Balama;

• Pessoas com deficiência e mulheres jovens, com prioridade de participação;

• Membros de associações, cooperativas, OCBs e comités comunitários interessados em geração de rendimento.

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Condições Contratuais

• Contrato de prestação de serviços;

• Honorários pagos por entrega e aprovação dos produtos;

• Direitos autorais dos materiais ficam com a CESAL.

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Orçamento

• Até MZN 800.000,00 (oitocentos mil meticais), cobrindo despesas como:

  • Aluguer de salas;

  • Alimentação dos participantes;

  • Logística e materiais de apoio;

  • Equipamentos necessários;

  • Demais despesas para prestação do serviço.

• Impostos conforme legislação moçambicana são responsabilidade do contratado;

• Orçamento poderá ser ajustado conforme proposta financeira, respeitando razoabilidade e objetivos.

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Perfil / Principais Qualificações

• Experiência em workshops e formação técnica em empreendedorismo e inclusão social em áreas rurais;

• Capacidade para desenvolver planos de negócio sustentáveis, com foco em jovens, mulheres e pessoas com deficiência;

• Licenciatura em Empreendedorismo, Gestão de Negócios, Desenvolvimento Comunitário ou área relacionada;

• Mínimo 3 anos de experiência na organização de workshops e capacitação;

• Experiência com fundos de cooperação internacional para desenvolvimento.

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Envio de Propostas

Enviar propostas técnicas e financeiras para os seguintes contactos, com o assunto:

“Facilitador/a de Workshops OMAMI – A4.R2”

• Alberto Cuenca Herrero – Gestor de Projeto (CESAL)
  📧 alberto.cuenca@cesal.org

• Felisberto Bernardo Jose Bernardo – Supervisor de Projeto R2 (CESAL)
  📧 felisberto.bernardo@cesal.org

• Amelia da Graça – Administradora de Projeto (CESAL)
  📧 anhanombe@cesal.org

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Exigências da Proposta

• Currículo ou portfólio do candidato ou entidade;

• Proposta técnica com cronograma preliminar;

• Orçamento detalhado com valores brutos.

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Critérios de Seleção

• Qualidade técnica da proposta;

• Experiência e qualificações do consultor;

• Compatibilidade financeira com o orçamento;

• Capacidade de cumprir o cronograma.

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Local de Trabalho

• Montepuez, Balama e Metoro (Cabo Delgado)

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Data de Início

• Julho de 2025

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Reporta a

• Gestor do Projeto, Supervisor de Projeto R2 e Administradora do Projeto.

Vaga – Psicólogo Clínico, para Mocimboa da Praia

 

PSICÓLOGO CLÍNICO – MSF (Mocimboa da Praia, Moçambique)

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Descrição

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência, operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanitárias Internacionais, criada em 1971. MSF está presente em Moçambique há mais de 40 anos, atuando na prevenção e tratamento do HIV/SIDA na província de Sofala, além de cuidados primários e secundários de saúde, água e saneamento em Cabo Delgado. MSF dispõe de capacidade de reação a vários tipos de emergências.

Atualmente, procura profissional com disponibilidade imediata para atuar em assistência à população deslocada, cuidados primários de saúde, água e saneamento.

MSF está presente em mais de 72 países, com cerca de 465 projetos em curso, mais de 6,3 milhões de membros e parceiros, e 50 anos de experiência. O trabalho da MSF foi reconhecido com o Prémio Nobel da Paz em 1999.

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Objetivo do Trabalho

Prestar apoio psicológico aos pacientes, seguindo os princípios e protocolos da MSF, para melhorar a saúde mental dos pacientes.

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Funções

• Avaliar as necessidades psicológicas e de saúde mental dos doentes, realizar diagnóstico e estabelecer plano de tratamento;

• Informar o doente e seus familiares sobre as consequências da doença e o tratamento medicamentoso;

• Aplicar o protocolo sobre violência sexual baseada no género (VSG), identificar possíveis vítimas e encaminhá-las para tratamento;

• Prestar apoio psicológico e sessões de psicoterapia (individual, familiar, grupo) conforme protocolos MSF;

• Oferecer assistência e formação a membros do pessoal e pessoas-recurso para ampliar o âmbito das atividades de saúde mental;

• Trabalhar em colaboração com tradutores para garantir adequação da terminologia e comportamento durante sessões;

• Recolher dados estatísticos e acompanhar atividades de saúde mental;

• Informar supervisor e equipe médica sobre quaisquer questões relacionadas ao tratamento dos pacientes;

• Garantir confidencialidade de toda a informação dos pacientes.

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Responsabilidades Específicas de Contexto

• Incentivar coordenação com equipes homólogas do MISAU, incluindo psicólogos, técnicos de psiquiatria e outros profissionais;

• Realizar avaliações e tratamentos coordenados com técnicos de psiquiatria para casos complexos que necessitem apoio psicofarmacológico;

• Respeitar e promover circuitos de gestão de doentes em hospitais, centros de saúde e comunidades;

• Realizar atividades psicossociais em grupo para reforçar estratégias e mecanismos existentes na população-alvo;

• Disponibilidade para mobilizar-se aos centros de saúde para atividades MSF, visitas domiciliares e trabalho comunitário;

• Participar de discussões de casos, supervisões e formações conjuntas;

• Conhecer e seguir as diretrizes dos protocolos MSF, tanto no atendimento quanto na recolha de dados clínicos.

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Requisitos

• Título ou diploma em Psicologia (requisito indispensável);

• Desejável especialização em Psicologia Clínica;

• Mínimo de 2 anos de experiência como psicólogo(a), preferencialmente clínico;

• Experiência prévia com MSF ou outras ONGs é uma vantagem;

• Idiomas: Português obrigatório; desejável conhecimento em Maconde, Mwani, Macua e Swahili;

• Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, Internet).

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Competências

• Orientação para resultados e qualidade;

• Trabalho em equipa e cooperação;

• Flexibilidade comportamental;

• Compromisso com os princípios da MSF;

• Orientação para o serviço;

• Gestão do stress.

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Benefícios

• Salário bruto conforme escala interna da MSF (não negociável);

• 30 dias de férias anuais (calendário);

• 13º salário (pro-rata);

• Seguro médico;

• Oportunidades de formação local e internacional;

• Opções de crescimento na carreira dentro da organização.

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Condições

• Data de início: Imediata;

• Tipo de contrato: Contrato a termo de 6 meses, com possibilidade de renovação;

• Horário de trabalho: Tempo inteiro.

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Notas

• Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados;

• Enviar carta de candidatura (apresentação) acompanhada de CV com referências, fotocópias de BI, NUIT, diplomas e certificados;

• MSF não tolera transações monetárias, pedidos de favores ou favoritismo no processo de recrutamento. Atos ilícitos poderão ser denunciados judicialmente;

• MSF valoriza diversidade e inclusão, encorajando candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência, minorias étnicas e religiosas.

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Como se Candidatar

1. Documentação:

   • Carta de motivação;

   • Currículo Vitae;

   • Certificados de trabalho;

   • Carta de referências.

2. Envio:

   • Enviar por email para:
     📧 msfe-cd-recruitment@barcelona.msf.org
     Assunto do email: Psicólogo/a Clínico

   • Ou entregar pessoalmente nos escritórios MSF em:

     • Pemba (próximo ao IMAP)

     • Mocimboa da Praia (Antiga UCM)

     • Mueda (Casa Azul, próximo ao BCI)