Vaga – DIRECTOR TÉCNICO

 

🌍 VAGA DE EMPREGO — DIRECTOR TÉCNICO (TECHNICAL DIRECTOR)

Local de Trabalho: Moçambique (com deslocações nacionais e internacionais)
Organização: Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)

---

🏢 Sobre a EGPAF

A EGPAF é uma das principais organizações globais de saúde pública comprometida em acabar com o HIV/SIDA pediátrico e garantir uma geração livre da doença. Atuamos em estreita colaboração com o Ministério da Saúde (MISAU), doadores como CDC e ViiV, e parceiros estratégicos.

---

🎯 Resumo da Função

O(a) Director Técnico (TD) será responsável por liderar a estratégia técnica e garantir a qualidade dos programas da EGPAF Moçambique, alinhando-se às prioridades globais da fundação e diretrizes nacionais. Liderará uma equipa técnica diversificada, garantindo excelência em implementação de programas, assistência técnica e desenvolvimento de políticas.

---

🛠 Responsabilidades Principais

Liderança Técnica e Estratégica

• Definir e supervisionar a direção técnica dos programas, alinhada às diretrizes do MISAU e EGPAF global;

• Liderar iniciativas estratégicas em HIV/SIDA pediátrico e adulto, TB/HIV, e novas prioridades de saúde pública.

Planeamento, Implementação e Qualidade

• Elaborar planos de trabalho e orçamentos anuais tecnicamente sólidos;

• Monitorar desempenho, garantindo intervenções baseadas em evidências e decisões informadas por dados;

• Desenvolver ferramentas clínicas, diretrizes e manuais técnicos;

• Implementar iniciativas de melhoria contínua e capacitação para estruturas distritais e provinciais (SPS/DPS).

Avaliação, Investigação e Aprendizagem

• Liderar a agenda de avaliação e investigação da EGPAF Moçambique;

• Promover a documentação e disseminação de boas práticas e inovações programáticas.

Engajamento com Doadores

• Contribuir tecnicamente para propostas de financiamento;

• Manter comunicação regular com doadores para atualizações e relatórios técnicos.

Gestão de Equipa e Capacitação

• Desenvolver e liderar uma equipa técnica de alto desempenho;

• Implementar planos de capacitação para colaboradores, parceiros e o MISAU.

Representação e Advocacia

• Representar a EGPAF em fóruns técnicos nacionais e internacionais;

• Fortalecer parcerias e promover políticas de saúde sustentáveis.

---

✅ Qualificações e Experiência

• Formação em Medicina, com Mestrado em Saúde Pública (MPH) ou equivalente;

• Mínimo de 10 anos de experiência em programas de HIV/SIDA e TB;

• Pelo menos 5 anos em cargos de liderança sénior em contextos de recursos limitados;

• Experiência comprovada com o MISAU, CDC/PEPFAR e outros doadores;

• Proficiência em Português e Inglês, com excelentes competências de comunicação e análise de dados.

---

🧠 Competências Pessoais

• Pensamento estratégico e visão sistémica;

• Liderança empática e eficaz;

• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prioridades complexas;

• Compromisso com os valores e missão da EGPAF.

---

🌟 Diferenciais (Bónus)

• Especialização em doenças infecciosas;

• Experiência de trabalho prévia em Moçambique.

---

📌 Candidaturas

Data Limite: Não especificada (recomenda-se candidatar-se o quanto antes)
Link para candidatura:
🔗 Candidatar-se via LinkedIn

A MLS SCAFFOLDING, LDA Abre Diversas Vagas de Emprego, para a posição de Mestres de Obras e Assistentes de Obras

 

OPORTUNIDADE DE EMPREGO

MLS SCAFFOLDING, LDA

A MLS SCAFFOLDING, LDA, empresa moçambicana especializada no fornecimento, montagem, treinamento e inspeção de andaimes, está a recrutar para o seu quadro de pessoal em Maputo:

🧱 Mestres de Obras
🛠 Assistentes de Obras

---

🔧 Responsabilidades – Mestres de Obras

• Executar obras de acordo com plantas técnicas;

• Supervisionar equipamentos;

• Controlar materiais e otimizar recursos.

Requisitos:

• Mínimo 5 anos de experiência na função;

• Conhecimentos sólidos em alvenaria, betão, reboco e revestimentos;

• Ensino secundário concluído;

• Capacidade de liderança e tomada de decisão em obra.

---

🔨 Responsabilidades – Assistentes de Obras

• Preparar argamassas e betão;

• Montar estruturas simples;

• Apoiar logisticamente e operacionalmente a obra;

• Garantir práticas de higiene, saúde e segurança no trabalho.

Requisitos:

• Mínimo 2 anos de experiência em construção civil;

• Ensino secundário concluído;

• Capacidade de leitura de plantas e projetos;

• Organização e proatividade.

---

📅 Data limite para candidaturas:

🗓 02 de Maio de 2025

📧 Envie a sua candidatura para:

candidaturas@mls-lda.co.mz

Inclua:

• Carta de Apresentação

• Curriculum Vitae

• Certificados

---

Junte-se a uma empresa em crescimento que valoriza o profissionalismo e a segurança!

Vaga – Training and Development Specialist

 

Vaga: Training and Development Specialist

Empresa: Maximo
Local: Maputo

---

Responsabilidades

• Diagnosticar lacunas de conhecimento e habilidades dos colaboradores através de entrevistas, questionários e análise de desempenho;

• Mapear necessidades de treinamento alinhadas aos objetivos estratégicos da organização;

• Pesquisar e propor novos modelos, metodologias e tendências de treinamento e desenvolvimento interno;

• Planear e desenvolver programas personalizados, definindo objetivos, conteúdos, metodologias e métodos de avaliação;

• Utilizar metodologias variadas (palestras, workshops, simulações, estudos de caso, e-learning);

• Desenvolver programas que abranjam desde habilidades técnicas até interpessoais;

• Criar materiais de treinamento (manuais, vídeos, módulos interativos) em colaboração com o Departamento de Marketing e Comunicação;

• Elaborar planos mensais, trimestrais e anuais de Treinamento e Desenvolvimento alinhados com as operações organizacionais;

• Supervisionar orçamentos de programas de treinamento, contratar recursos externos e gerir custos;

• Ministrar treinamentos de forma eficaz com técnicas de comunicação e engajamento;

• Criar ambiente de aprendizado colaborativo e dinâmico;

• Acompanhar o progresso dos participantes;

• Coordenar programas com provedores externos e propor melhorias;

• Promover cultura de aprendizado contínuo;

• Liderar sessões de treinamento e workshops presenciais ou virtuais;

• Facilitar apresentações internas e externas, atividades em grupo e exercícios práticos;

• Apoiar o RH na elaboração de planos de carreira e coaching;

• Avaliar a efetividade dos treinamentos com questionários, testes e KPIs;

• Desenhar sistemas de feedback aos participantes;

• Ajustar programas com base nas avaliações;

• Apoiar o RH na gestão de desempenho, propondo melhorias;

• Gerir orçamento e recursos dos programas;

• Monitorar cronogramas e entrega de resultados;

• Sugerir e gerir projetos de formação interna;

• Estabelecer parcerias com líderes para garantir alinhamento entre treinamentos e objetivos da Maximo.

---

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em:

  • Gestão de Recursos Humanos

  • Administração

  • Psicologia Organizacional

  • Pedagogia

• Experiência entre 3 a 5 anos em funções similares.

---

Submissão de Candidatura

Os interessados devem enviar suas candidaturas até o dia 12 de Maio de 2025, para o e-mail:

📧 carreiras@maximo.co.mz
Assunto: “Training and Development Specialist”

Vagas – (08) Inquiridores

 

Anúncio de Vaga: Inquiridores – Província da Zambézia
EngSolution’ Lda

A EngSolution’ Lda, empresa vocacionada para o ramo de Consultoria em Construção Civil, está a recrutar oito (08) Inquiridores para a Província da Zambézia, nos seguintes distritos:

• Inhassunge (01)

• Luabo (01)

• Derre (01)

• Chinde (01)

• Pebane (01)

• Mocubela (03)

A EngSolution’ Lda pretende realizar uma recolha de dados para o Estudo Socioeconómico, Capacidade e Vontade de Pagar pela Água.

---

Qualificações Requeridas

• Mínimo 12ª Classe ou experiência em área equivalente.

• Ter trabalhado em função similar e utilizado o aplicativo mWater é uma vantagem.

---

Experiência e Habilidades

• Experiência em conduzir entrevistas estruturadas e semi-estruturadas, aplicando questionários com precisão e seguindo o protocolo do estudo.

• Conhecimento em ferramentas digitais de coleta de dados.

• Habilidade no uso de plataformas como KoboToolbox em dispositivos móveis (tablets ou smartphones), incluindo navegação, preenchimento e sincronização de dados.

• Atenção aos detalhes para garantir a qualidade e precisão dos dados coletados.

• Capacidade de interagir de forma clara e respeitosa com os entrevistados, explicando os objetivos da pesquisa e incentivando a participação.

• Competência para concluir entrevistas dentro dos prazos estipulados sem comprometer a qualidade.

• Flexibilidade para atuar em ambientes urbanos e remotos, adaptando a abordagem conforme necessário.

• Compromisso com a confidencialidade e com as normas éticas da coleta de dados (incluindo consentimento informado).

• Habilidade para identificar e relatar dificuldades no campo e encontrar soluções rápidas.

• Conhecimento das práticas de salvaguardas ambientais e sociais.

---

Documentação Exigida

• Carta de Motivação

• Curriculum Vitae

• Bilhete de Identidade (BI)

• Certificado de Habilitações

---

Submissão

As candidaturas devem ser submetidas nos escritórios da EngSolution’ Lda, situados na Av./Rua Travessa 1 de Junho, Cidade de Quelimane, em frente à Praça do Metical, até às 14h00 do dia 02 de Maio de 2025.

---

Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

Vaga – Engenheiro Mecânico (AVAC)

 

Vem fazer parte da nossa equipa!

ENGENHEIRO MECÂNICO (AVAC)

Qualificações:

• Formação superior em Engenharia Mecânica ou similar (fator preferencial);

• Conhecimentos sólidos em sistemas de AVAC e Eletricidade associada;

• Conhecimentos em sistemas de Gestão Técnica Centralizada;

• Conhecimentos em ferramentas MS Office e AutoCAD;

• Motivação e identificação com a temática da eficiência energética e sustentabilidade ambiental.

---

Habilidades:

• Proatividade;

• Boa comunicação;

• Resiliência;

• Organização.

---

Requisitos para candidatura:

• Curriculum vitae;

• Carta manuscrita;

• Diplomas/certificados.

---

Informações para envio:

• Email: recursos.humanos@iem-mz.com

• Data limite: 15 de Maio de 2025

---

IEM

Vaga – Técnico Hidráulico

TÉCNICO HIDRÁULICO

REQUISITOS:

1. Experiência mínima de 2 anos na área hidráulica;

2. Capacidade de interpretação de projetos hidráulicos;

3. Conhecimento em softwares: AutoCAD, Epanet e QGIS;

4. Experiência em obras de Construção Civil e Sistemas de Abastecimento de Água;

5. Conhecimento em normas e regulamentos de redes de abastecimento de água e esgoto;

6. Capacidade de gestão de obras.

---

Documentos para candidatura:

• Curriculum Vitae (CV);

• Carta de Motivação;

• Portfólio.

---

Informações adicionais:

• Data limite de candidatura: 05 de Maio de 2025

• E-mail para envio: support@arquitectovino.com

• Nota: Candidatos apenas da Província de Inhambane.

Vagas – (11) Assistentes de Campo (m/f)

 

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
MINISTÉRIO DA SAÚDE
INSTITUTO NACIONAL DE SAÚDE

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE CONTRATAÇÃO

De acordo com o despacho de 21 de Abril de 2025 da Exma. Senhora Directora-Geral do Instituto Nacional de Saúde, nos termos do artigo 14 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei nº 04/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o artigo 11 do Regulamento de Concursos de Ingresso e Promoção na Administração Pública, aprovado pelo Diploma Ministerial nº 61/2000, de 5 de Julho, está aberto um concurso público, no prazo de 30 dias, para a contratação de onze (11) técnicos de diferentes áreas para prestação de serviços no Instituto Nacional de Saúde, financiado pelos parceiros de cooperação, no âmbito do fortalecimento institucional.

---

2. Assistente de Campo de Pesquisa em Sistemas de Saúde

• Número de Vagas: 11 (onze)

• Duração do Contrato: Até 5 meses, divididos em 3 fases do projeto.

• Local de Trabalho: Instituto Nacional de Saúde

Requisitos:

• Licenciatura nas áreas de Ciências Sociais aplicadas à Saúde, preferencialmente em Antropologia, Sociologia ou Psicologia Social das Organizações.

• A seleção será feita com base na avaliação curricular e entrevista profissional.

Documentação obrigatória para candidatura:

• Requerimento dirigido ao Director-Geral do Instituto Nacional de Saúde, com assinatura reconhecida;

• Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;

• Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias ou Profissionais;

• Curriculum Vitae com referências;

• Exemplos de trabalhos prévios correspondentes ao perfil da posição (anexar link e DOI para acesso a artigos científicos na área de saúde).

---

Submissão de Candidaturas:

• As candidaturas devem ser enviadas em um único ficheiro (nome e vaga) e indicando no assunto a vaga a que se candidata.

• Prazo: Até às 15:30 horas do dia 22 de Maio de 2025.

• Email para envio: recrutamento@ins.gov.mz

---

Informações adicionais:

• Para esclarecimentos, contacte:

  • Sede do Instituto Nacional de Saúde – Departamento de Recursos Humanos, sita no Distrito de Marracuene, EN1, Bairro da Vila – Parcela nº 3943;

  • Ou através do e-mail: recrutamento@ins.gov.mz.

• Notas:

  • Os Termos de Referência e o calendário com os passos subsequentes devem ser consultados no website do Instituto Nacional de Saúde: https://ins.gov.mz/anuncios_publicos

  • É responsabilidade do candidato consultar essas informações.

---

Marracuene, 2025
Chefe do Departamento Autónomo de Recursos Humanos
(Técnico Superior N1)

Vaga – Técnica/o de Frio

 

Vem fazer parte da nossa equipa!

Vaga: TÉCNICO/A DE FRIO 

Qualificações:

• Ensino médio completo;

• Formação técnica em Refrigeração e Climatização ou áreas afins;

• Conhecimento em instalações industriais e prediais;

• Conhecimento em interpretação de manuais técnicos;

• Disponibilidade para viagens e atuação externa.

Habilidades:

• Proatividade;

• Boa comunicação;

• Resiliência;

• Organização;

• Assiduidade;

• Espírito de trabalho em equipa.

Envio da Candidatura:

• Envie o seu currículo para o e-mail: recursos.humanos@iem-mz.com

• Validade da candidatura: até 15/05/2025.

A China Henan Abre mais de (20) Vagas de emprego em Diversas áreas

 

A CHINA HENAN INTERNATIONAL COOPERATION GROUP CO., LTD, empresa vocacionada para a Construção Civil, informa que está a recrutar para as seguintes funções para integrar o seu quadro de pessoal:

Vagas Disponíveis:

• Motoristas de Camião (Basculante, Betoneira, Cisterna de Água, Cisterna de Combustível, Rebaixada);

• Motoristas de Carrinha;

• Soldadores;

• Operadores de Equipamentos (Grua, Camião Grua, Escavadora, Pá Mecânica, Niveladora, Bulldozer);

• Pedreiros;

• Carpinteiros;

• Ferreiros;

• Auxiliares de Obra;

• Mecânicos;

• Tradutor de Inglês.

Requisitos Gerais:

• Formação adequada à função;

• Experiência mínima de 3 anos na área a que concorre;

• Documentação válida e atualizada.

Submissão de Candidaturas:

• Os CVs devem ser enviados para o e-mail: China.henan.chico.@gmail.com
  (Apenas aceitamos documentos em formato eletrônico.)

Data-limite para candidaturas: 15 de Julho de 2025.

---

Notas Importantes:

• Apenas os candidatos pré-selecionados e aprovados após entrevista serão contactados;

• Não será permitida aglomeração de pessoas no portão da empresa — agradecemos a colaboração de todos;

• Todos os candidatos serão igualmente avaliados;

• Nenhum valor será cobrado para a aprovação do CV ou para garantir a vaga.

Vaga – Comercial

A Coolmasters torna público o presente concurso para o preenchimento de uma (1) vaga para o cargo de Comercial, com o objetivo de integrar profissionais dinâmicos e orientados para resultados em nossa equipe.

Responsabilidades:

• Realizar prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio.

• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes.

• Compreender as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas aos produtos e serviços da instituição/empresa.

• Elaborar propostas comerciais e realizar negociações eficazes.

• Atingir e superar metas de vendas estabelecidas.

• Manter-se atualizado sobre o mercado, concorrência e produtos/serviços oferecidos.

• Elaborar relatórios de vendas e acompanhamento de clientes.

• Participar de treinamentos e reuniões da equipe comercial.

Requisitos:

• Graduação em Marketing, Administração ou Gestão Comercial.

• Conhecimento de técnicas de vendas consultivas.

• Sólida habilidade de comunicação verbal e escrita.

• Capacidade de negociação e persuasão.

• Orientação para resultados e foco em metas.

• Proatividade e iniciativa.

• Habilidade para trabalhar em equipe e de forma independente.

• Conhecimento básico de informática (pacote Office).

• Domínio da língua inglesa e portuguesa.

Para candidatura, envie o seu currículo para:

geral@coolmasters-mz.com

 

Vaga – Diarista

Vaga: Diarista

Procuramos candidatos que tenham paixão por proporcionar um ambiente limpo e saudável no local de trabalho.
Se já frequentou algum curso de limpeza ou formação para diaristas, isso será uma vantagem!

Requisitos:
✔️ Idade entre 18 e 35 anos
✔️ Candidatos com experiência ou formação em limpeza
✔️ Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres

---

📩 Como candidatar-se:
Envie apenas o seu currículo para:
👉 candidaturas@crimas.co.mz

📅 Prazo: até 30 de Abril de 2025

Não perca esta chance! ✨🧼

Vaga – Chefe de Departamento de Sistemas de Incêndios

 

🚨 ESTAMOS A RECRUTAR!! 🚨

---

Vaga: Chefe de Departamento – Sistemas de Prevenção e Combate a Incêndios

Empresa: Cosmos Moçambique Lda

A Cosmos Moçambique Lda pretende recrutar um Chefe de Departamento para supervisionar e executar todas as atividades relacionadas aos Sistemas de Prevenção e Combate a Incêndios.

O(a) candidato(a) ideal deve ser:
✔️ Altamente responsável e qualificado;
✔️ Proativo e com capacidade de liderança;
✔️ Capaz de coordenar operações e responder a emergências no setor;
✔️ Conhecedor das normas de HST (Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho) em vigor.

---

📄 Como candidatar-se:
Os interessados devem enviar:

• Currículo Vitae

• Carta de apresentação

📧 Para o e-mail: rh@cosmos.co.mz
📝 Assunto: “Gestor de Incêndios”
📅 Prazo: até 30/04/2025

Boa sorte! 🔥

Vaga – Assistente Financeiro

 

Vaga: Assistente Financeiro
Local: Beira, Moçambique
Empresa: Neshely Lda (recrutamento para seu cliente)

Requisitos:

• Ensino Superior em Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas afins;

• Experiência mínima de 2 a 4 anos em funções similares;

• Conhecimento de softwares de gestão financeira;

• Conhecimentos da língua inglesa são uma vantagem;

• Salário compatível com o mercado;

• Residir na Cidade da Beira.

---

📩 Envie sua candidatura através do link abaixo:
👉 https://neshely.com/formulario-de-candidatura/

Vaga – Analista de Negócio de IT

 

Cargo: Analista de Negócio de IT
Descrição:

Responsabilidades:

• Recolher, analisar e documentar requisitos do negócio em colaboração com as partes interessadas;

• Criar e gerir histórias de utilizadores, épicos e features em ferramentas como Azure DevOps, JIRA ou similares;

• Participar activamente nas cerimónias ágeis (sprint planning, daily stand-ups, reviews e retrospectivas);

• Trabalhar em estreita colaboração com equipas de desenvolvimento, UX, testes e gestores de produto;

• Conduzir sessões de trabalho para clarificar necessidades e propor soluções eficazes;

• Apoiar no desenho e execução de testes de aceitação, com base em critérios validados com o negócio;

• Assegurar que as soluções desenvolvidas cumprem os objectivos estratégicos e regulatórios da instituição;

• Documentar regras de negócio e requisitos funcionais e não funcionais de forma clara e precisa.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências Informáticas, Tecnologias de Informação ou áreas afins;

• Mínimo de 4 anos de experiência em análise de negócios no contexto de IT, no sector bancário;

• Conhecimento de produtos e serviços bancários;

• Conhecimento da metodologia Agile (Scrum, Kanban);

• Domínio de ferramentas como Azure DevOps, JIRA, entre outras;

• Excelente capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios;

• Capacidade de rever e estudar informações de fontes múltiplas para desenvolver novos insights;

• Capacidade de identificar autoridades primárias e secundárias para validar a pesquisa;

• Fluência em português e inglês.

📌 Candidaturas devem ser submetidas através do seguinte link:
👉 https://kukwira.co.mz/#/info#398

📅 Prazo de candidatura: até 28 de Abril de 2025.

Vaga – Gestor de Contas

 

Vaga: Gestor de Contas

Departamento: Desenvolvimento de Parceiros – Departamento de Negócios
Vagas: 1 (uma)

---

Principais Responsabilidades

Desenvolvimento e Gestão de Parceiros

• Identificar e avaliar potenciais parceiros estratégicos;

• Expandir e fortalecer a cooperação com parceiros nos grupos de produtos existentes;

• Desenvolver critérios de avaliação de parceiros;

• Negociar políticas e preços conforme diretrizes do Departamento Comercial (com reporte obrigatório em casos excecionais);

• Conduzir processos de assinatura de contratos, incluindo NDAs e anexos específicos;

• Coordenar com os departamentos técnicos para garantir a integração e o lançamento de serviços no prazo;

• Fornecer informações operacionais aos parceiros e manter a base de dados segmentada por tipo de parceiro (Bancos, Faturadores, Comerciantes Online, etc.);

• Manter e fortalecer o relacionamento com parceiros existentes, assegurando avaliações contínuas.

Gestão de Projetos

• Pesquisar e desenvolver projetos junto a Ministérios, Departamentos, Indústrias e entidades governamentais;

• Elaborar políticas, preparar documentação para propostas e conduzir processos contratuais;

• Acompanhar a execução e progresso de projetos corporativos e governamentais;

• Desenvolver manuais de utilizador específicos por projeto;

• Interagir com os departamentos de Desenvolvimento de Soluções e Serviço Técnico, sempre que necessário;

• Avaliar periodicamente o desempenho e resultados de cada projeto.

---

Requisitos

• Licenciatura em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas afins;

• Mínimo de 2 anos de experiência em funções similares;

• Fluência em inglês (oral e escrito);

• Domínio das ferramentas MS Office, com foco em Excel e PowerPoint;

• Fortes competências de negociação, apresentação, planejamento e comunicação;

• Capacidade de colaboração interdepartamental e diálogo com stakeholders;

• Experiência em análise de dados e tomada de decisões;

• Espírito de equipe e proatividade;

• Experiência prévia no desenvolvimento de parcerias e gestão de clientes corporativos será uma vantagem, especialmente em bancos ou empresas de carteiras digitais.

---

Candidaturas

Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para o seguinte e-mail, mencionando no assunto a vaga a que se candidatam:

Email: recrutamento@movitel.co.mz
Validade: até 9 de Maio de 2025

Vaga – Comercial/Vendas – Área de Informática

 

Vaga: Comercial/Vendas – Área de Informática

Procuramos alguém com experiência em vendas B2B, boa rede de contatos e perfil consultivo. Se tecnologia é a tua praia e tens talento comercial, queremos falar contigo!

---

Responsabilidades:

• Identificar e prospectar novos clientes no sector corporativo e/ou público;

• Apresentar e negociar soluções tecnológicas de acordo com as necessidades dos clientes;

• Desenvolver propostas comerciais personalizadas e acompanhar todo o ciclo de vendas;

• Colaborar com as áreas técnica e de suporte para garantir a entrega de soluções de qualidade e a satisfação do cliente;

• Cumprir metas mensais de faturação e KPIs definidos pela empresa.

---

Requisitos:

• Nível superior em Marketing ou áreas afins;

• Mínimo de 3 anos de experiência em vendas;

• Idade mínima: 27 anos;

• Boa comunicação oral e escrita em Português e Inglês;

• Carteira de contactos considerável (network).

---

Candidaturas:

Envie o seu Currículo (CV) e Carta de Apresentação para:
eclipseoutsourcing@gmail.com

Assunto do e-mail: Título da vaga

Nota:
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.
Não é necessário enviar documentos pessoais de identificação.